L'inclusion financière au service des femmes
« L'inclusion financière au service des femmes » commence par un tour d'horizon du paysage complexe et émergent de l'intégration du genre - une brève histoire de la microfinance pour les femmes, les obstacles liés à la demande et à l'offre auxquels elles sont confrontées, et le rôle que les PSF peuvent jouer pour relever ces défis. La deuxième partie détaille le processus d'attribution lui-même - ses objectifs, sa portée, ses critères d'éligibilité et ses processus d'évaluation. La troisième (et principale) partie du document présente les 10 demi-finalistes (et parmi eux les 3 finalistes) sous forme d’études de cas, au sein de trois grandes approches que les PSF peuvent adopter : Répondre aux besoins des femmes par le biais de produits et services financiers ; Intégrer l'égalité des genres et le leadership au sein de l'institution ; et Autonomiser les femmes grâce à des services non financiers. « L'inclusion financière au service des femmes » se termine par les "facteurs de succès" qui ont émergé au cours de ce processus d'évaluation long de presqu’une année : qu'est-ce qui distingue les dix initiatives exceptionnelles présentées dans ce rapport, et comment d'autres organisations peuvent-elles reproduire leur succès ?
