Guías para capacitar a mujeres en conceptos de gestión de crisis, desarrollo empresarial y educación financiera para ayudarlas a mantener y hacer crecer sus negocios a pesar de una variedad de desafíos: COVID-19, violencia de género, delincuencia, inseguridad, migración dentro del hogar, etc.

Avances que se han tenido en la consolidación y en las etapas de la alianza del sector privado para promover la inclusión financiera en México.

Presentaciones que compartieron los panelistas durante el taller organizado por FinEquity ALC y CAF – banco de desarrollo de América Latina.

Esta es la presentación en Power Point utilizada en el taller, organizado por FinEquityALC junto a la CEPAL, en el que debatimos las principales normas sociales de género que limitan la inclusión financiera de las mujeres en ALC.

El estudio proporciona un marco de referencia que permite analizar las potenciales acciones transformadoras a considerar al momento de evaluar y/o diseñar iniciativas para la inclusión de las mujeres y emprendedoras.

IDEO. org presenta esta caja de herramientas de diseño y género, con la finalidad de buscar las soluciones transformadoras de género, que desmantelan las dinámicas de poder y las estructras que refuerzan las desigualdades de género. 

Este documento de CEPAL proporciona recomendaciones y directrices para incorporar componentes dirigidos a atender y cambiar las normas sociales de género al desarrollar programas de inclusión financiera.

El documento hace un diagóstico de la inclusión financiera de las mujeres en Argentina y proponen medidas específicas para mejorar la inclusión financiera de las mujeres.

Una renovada agenda de investigación para la igualdad de género en América Latina y el Caribe.

Experiencias y conocimientos de la Fundación Microfinanzas BBVA en asistencias a seguros y pólizas especializadas para mujeres en América Latina y el Caribe.