وزارة التعاون الدولي المصرية تستعرض سبل تحفيز مشاركة القطاع الخاص فى جهود تمكين المرأة

ذكرت وزارة التعاون الدولي بقيادة الدكتورة رانيا المشاط، في تقريرها السنوي ما سرده تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية بعنوان "المرأة في الأعمال والإدارة: دراسة جدوى التغيير"، أن الشركات التي تعزز مشاركة المرأة في القوى العاملة لديها تحقق أداءًا أفضل وزيادة في الأرباح مقارنة بالشركات التي لديها تمثيل أقل، ومما لا شك فيه أن دور القطاع الخاص يتجاوز فكرة المسئولية الاجتماعية، ويتعداه نحو مشاركة حقيقية وفعالة للمرأة في القوى العاملة.

ولتحقيق الطابع المؤسسي للمساواة بين الجنسين في القطاع الخاص، قام المجلس القومي للمرأة بالشراكة مع البنك الدولي وبدعم من سفارة المملكة المتحدة بالقاهرة، بإحياء الختم المصري للمساواة بين الجنسين EGES، ويهدف الختم لدعم وتشجيع جهود القطاع الخاص في تمكين المرأة، وذلك من خلال بناء سلسلة من الممارسات في مجالات التوظيف.

وأشارت الوزارة في تقريرها أن الختم يدعم جهود شركات القطاع الخاص في 4 مجالات؛ التطوير الوظيفي؛ التوازن بين الأسرة والعمل؛ سياسات التحرش الجنسي، ويسترشد الختم بنموذج المساواة بين الجنسين التابع للبنك الدولي والذي حدد الأهداف والإجراءات الرئيسية والأساسية من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين في كل المجالات، وقد حصلت أول شركتان مصريتان من القطاع الخاص على الختم وهما فودافون مصر والبنك التجاري الدولي.